Штрафы за отказ принять на работу инвалида будут значительно увеличены. Как пишет "Парламентская газета", санкции для должностных лиц составят от 20 до 30 тысяч рублей, у индивидуальных предпринимателей от 30 до 50 тысяч рублей. Сумма штрафа для организации может составить от 50 до 100 тысяч рублей. Однако, он может быть выписан компании только в том случае, если отказ в приеме на работу окажется необоснованным, и причины такого отказа будут зафиксированы в письменном виде. Чтобы получить понимание о причинах отказа, соискателю нужно оформить официальный письменный запрос в адрес потенциального работодателя. Об этом Авторадио рассказал директор департамента трудового права портала Superjob Александр Южалин.

"Для того чтобы уже точно получить ответ, запрос желательно оформить в качестве официального документа: на бумаге в письменной форме. Как правило, он составляется на имя руководителя организации. И в запросе достаточно просто указать на просьбу предоставить в письменной форме причины, почему соискателю отказали в трудостройстве, и направить или по почте, или лично отнести по адресу нахождения работодателя. То есть у соискателя должно быть подтверждение того, что запрос направлен. Это может быть как раз-таки документ из почты. А если, конечно, где-то там в смс-сообщениях, в переписке, в электронной почте такой запрос направили, здесь действительно есть шанс того, что этот запрос проигнорируют."

На сегодняшний день штрафы за отказ принять на работу инвалида небольшие и варьируются от 5 тысяч до 10 тысяч рублей